シミュレーション教育による人材育成
後編：シミュレーション研修事例＿Part２

今回は、前回に引き続き、島根大学医学部附属病院クリニカルスキルアップセンターのご紹介の後編です。ここでは、新人看護職員研修で行われたシミュレーション事例に関してお伝えいたします。

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シミュレーション教育による人材育成
中編：シミュレーション研修事例＿Part１

今回は、前回に引き続き、島根大学医学部附属病院クリニカルスキルアップセンターのご紹介の中編です。ここでは、シミュレーション教育に欠かすことのできない「インストラクター養成」についてご紹介いたします

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島根大学医学部附属病院クリニカルスキルアップセンター　センター長　狩野賢二先生より、新人看護職員研修はじめシミュレーションの事例をご紹介いただきます。全３回に分けてお届け。

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東京慈恵会医科大学産婦人科学講座で開催された若手育成セミナーの様子をレポートします。

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後編の今回は、アクティブ・ラーニングを行うための教育の形や、新設のシミュレーションセンターの役割についてです。

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臨床中心、アクティブ・ラーニング主体のカリキュラム大改革の内容をお話しいただきました。

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救急医療における救急救命士の役割拡大」に向けた実証として行われたセミナーに参加してきました。

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RSNA2022は開催間近！昨年の参加レポートをご紹介します。

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三菱京都病院の院内教育後編。今回はシミュレーション教育のもたらすメリットや面白さについてです。

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三菱京都病院看護師長矢野諭美氏に、院内にシミュレーション教育を広めた過程や実際に行っている教育についてお話を伺いました。

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