採用情報チームワークとチャレンジで
世界の医療に貢献する

会社を知る

京都から世界の
医療教育に貢献

日本の医学・看護教育教材の草分け的存在である京都科学は、100年以上前から世界へフィールドを広げてきました。
現在は60か国以上の大学や医療機関で製品が採用され、各国での医療人育成に貢献。
今後、さらなるグローバル化を目指して、シミュレーション教育の普及に取り組んでいきます。

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  医学・看護教育分野で京都科学を知らない人はいないほど。私たちの製品は長年にわたって高い評価を獲得し続けています。

  

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  製品の企画開発から製造・販売・アフターフォローまでの一貫体制が京都科学の特長。製品への責任と誇りが、オンリーワンのものづくり、ナンバーワンの品質を可能にしています。

  

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  前身の島津製作所 標本部から数えて120年以上、医療教育に貢献し続けています。当時から変わらず現在でも人体模型を製作し、発展型ともいえる医学教育用シミュレータが今の主力製品です。

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働く環境を知る

安心してチャレンジ
できる環境を整備

京都科学は一人ひとりのチャレンジを応援する会社です。
成長するためには失敗もよい経験。第一線で活躍している社員もトライ＆エラーを経験して成長してきました。
サポート体制もしっかりしていますので安心してください。
もちろん、よい仕事はよい環境から。働きやすさの面でも各種制度を整え、
京都府から、「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業として認証されています。

社員の生活を守ることを大切にし、社員との長期的な信頼関係をもとに、働きがいがあり、働き続けやすい職場環境を整備しています。

人を大切にする社風、若手社員も意見が言いやすく、周りの人との意見交換や相談もしやすいためか、居心地が良いのかもしれません。

残業時間には部門差、個人差がありますが、約8割の社員が月平均20時間未満です。毎週水曜日はノー残業デーとしています。

育児休業は女性社員だけでなく男性社員の取得実績もあります。子育てと仕事を両立するためのバックアップ体制がしっかりしています。

性別に関係なくのびのび働ける社風です。今注目されている女性活躍についても、雇用機会均等法施行前から女性を管理職に登用しています。

プライベートの時間もしっかり確保してもらいたいから100％をめざしていきたいと考えています。