企業情報

トップメッセージ

大戦直後に島津製作所から標本模型事業を受け継ぎ、2018年に創業70周年を迎えることができました。中小企業にとって事業の継続を維持することは並大抵のことではありませんが、会社はこれまでの恵まれた社会環境と優秀な社員によって順調な歩みをしてきました。近年では念願の海外への進出も果たすことができましたが、スタートができただけで、けっして軌道に乗ったわけではありません。国内も現状に甘んじていたのでは今後の発展は望めないことを社員全員が認識しています。私は決して優秀な舵取り役ではないですが、従来同様に事業推進装置の一部となって会社の発展に尽くし100年企業となる礎になりたいと考えております。

代表取締役社長　髙山俊之

会社概要

アクセス情報

• 京都本社／工場／ショールーム

  〒612-8388　京都市伏見区北寝小屋町15番地
  TEL (075) 621-2225(代表)
  FAX (075) 605-2519

  【交通機関】

  地下鉄・近鉄「竹田駅」よりバスで6分（最寄りバス停：油小路丹波橋）
  京阪・近鉄「丹波橋駅」から西へ徒歩20分（約1.7km）
  JR京都駅からタクシーで約20分（約8Km）
  名神京都南インターチェンジから車で5分（約2Km）

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• 東京支店／MEMトレーニングセンター

  〒113-0033　東京都文京区本郷三丁目26番6号
  NREG本郷三丁目ビル2階
  TEL (03) 3817-8070
  FAX (03) 3817-8075

  【交通機関】

  都営大江戸線・東京メトロ丸の内線　本郷三丁目駅から徒歩約4分

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• 仙台営業所

  〒980-0014　宮城県仙台市青葉区本町3丁目4番18号
  太陽生命仙台本町ビル6階
  TEL（022）722-8603
  FAX （022）722-8530

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• Kyoto Kagaku Europe GmbH / Training Room

  De-Saint-Exupery-Str.10, 60549 Frankfurt, Germany
  Telephone:+49-69-5060-28160 Fax:+49-69-5060-28170

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• Kyoto Kagaku America Inc.

  3109 Lomita Boulevard, Torrance, CA 90505-5108,USA
  Telephone:1-310-325-8860 Fax:1-310-325-8867

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SDGsの目標達成に向けた
アクション

SDGs宣言書

2022年4月、当社はSDGsの目標達成に向け、「SDGs宣言書」を公開しました。

※画像をクリックすると、
PDFでご覧いただけます

エクアドル共和国の保健医療人材育成に貢献

独立行政法人　国際協力機構（JICA）による「2018年度第二回　中小企業・SDGsビジネス支援事業」において、私たちが提案した「エクアドル共和国におけるUHC人材育成のためのシミュレーション教育普及・実証・ビジネス化事業」が採択されました。UHC（Universal Health Coverage）とは、「全ての人が適切な予防、治療、リハビリ等の保健医療サービスを、支払い可能な費用で受けられる状態」を指し、SDGsではゴール3（健康と福祉）の中で掲げられています。

エクアドル共和国では「UHC の実現」「保健医療格差是正」を解決課題に挙げており、より高い技能を備えた保健医療職と、疫学動態の変化に応ずる幅広い対応力を備えた人材育成を必要としています。私たちはそうしたニーズを踏まえ、即戦力となる保健医療人材育成に貢献したいと考えました。そこで、当社製シミュレータを用いて、現地に適合したシミュレーション教育シナリオを策定し、実習可能な環境づくりを提供とすることとしました。

実証期間は2019年12月～2023年1月、現地での実施機関は国立エクアドル中央大学医科学部（UCE)で、このシミュレーション教育を受講することにより、必要な手技を身につけた新卒医師が毎年200 人以上輩出される見込みです。実証期間後には、現地に即したシミュレーション教育のシナリオに沿ってビジネス展開を図り、「シミュレータを用いた教育」の質的改善・普及継続を通じて、人材育成を継続支援していきます。

• 2020年3月プレスリリース
• 医学看護教育用シミュレータ

CSR

近隣活動への参加：伏見区災害ボランティアセンター設置場所に関する協定の締結

大規模災害発生時に、速やかにボランティアセンターを設置することを目的としたもので、京都科学本社は社内において災害ボランティアセンターの設置場所と資器材の借用に関し、伏見区役所、伏見区社会福祉協議会と2011年に協定を締結しました。

安全な労働環境の提供：京の子育て応援企業認証

京都府では2009年より子育てしやすい職場環境や子ども連れで利用しやすい施設の整備、または地域で子育て支援に積極的に取り組む企業・団体を表彰する「京都府子育て支援表彰」を実施しており、当社は「妊婦健康休暇、子の看護休暇、配偶者出産休暇制度の有給化の実施」等の取り組みが評価され2011年「職場環境づくり部門」で表彰を受けました。

沿革